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海安市重大勞動保障違法行為社會公布

來源: 海安市人力資源和社會保障局 發布時間:2022-06-29 字體:[ ]

根據《重大勞動保障違法行為社會公布辦法》(人社部令第29號)的規定,以及江蘇省人力資源和社會保障廳《關于貫徹落實<重大勞動保障違法行為社會公布辦法>的通知》(蘇人社發〔2016〕405號)要求,現將我2022年第一批重大勞動保障違法行為情況公布如下:

向社會公布重大勞動保障違法行為

序號

統一社會信用代碼(注冊號)

單位名稱

法定代表人或負責人

主要違法事實

查處與整改情況

1

91350200MA32ATHL8Q

廈門青英隆人力資源有限公司

李松

經核查,廈門青英隆人力資源有限公司招用童工仲某(用工時未滿16周歲)于10月2日至10月15日在海安某售樓處做保安。

依據《禁止使用童工規定》第六條第一款之規定,對單位作出處以人民幣5000元罰款的行政處罰。

2

91320612MA1YEX6M44

南通阿琪瑪人力資源有限公司

朱守輪

經調查核實,南通阿琪瑪人力資源服務有限公司于2022年2月14日至22日期間派遣員工黃某(未滿16周歲),存在非法使用童工違法行為。

依據《禁止使用童工規定》第六條第一款之規定,對單位作出處以人民幣5000元罰款的行政處罰。

3

91320602MA21Q8XT27

南通天喬人力資源有限公司

朱彩俠

經調查核實,南通天喬人力資源有限公司于2022年2月24日至3月29日期間派遣張某(未滿16周歲),存在非法使用童工違法行為。

依據《禁止使用童工規定》第六條第一款之規定,對單位作出處以人民幣10000元罰款的行政處罰。

    


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